Calculez votre coût du roulement
Savez-vous vraiment combien coûte le départ de vos talents? Vous comptabilisez peut-être déjà le nombre de départs qui surviennent à chaque année, mais connaissez-vous réellement l’impact financier de ces départs sur votre organisation?
Remplacer un employé engendre des frais liés au recrutement, à l’accueil et à la formation de cet employé. Mais la perte d’expertise et le temps d’adaptation de la personne recrutée à son nouveau poste représentent également des frais non négligeables. Le coût du roulement varie également selon le type de poste et le secteur d’activité de votre organisation.
Découvrez à combien s’élève votre coût du roulement pour les 12 derniers mois grâce à notre calculette.
Plusieurs organisations appréhendent la vague de départs annoncée que l’on nomme La Grande Démission.
Selon plusieurs études, plus de 40 % des employés songent actuellement à quitter leur organisation. Quand on considère les coûts importants liés au roulement, il y a de quoi s’inquiéter.
Apprenez comment l'analytique RH peut devenir votre allié pour vous aider à garder vos talents en visionnant notre série de webinaires sur le thème de La Grande Démission.